WORKSHOP
SAIBA COMO IMPLEMENTAR UM CICLO COMPLETO E EFICIENTE DE LIÇÕES APRENDIDAS, APLICANDO PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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Objetivo
Os participantes desenvolverão habilidades para aplicar novas ferramentas baseadas em práticas de Gestão de Processos, Gestão do Conhecimento e Gestão da Mudança. Assim, poderão efetivamente realizar a implementação prática do ciclo completo de Lições Aprendidas.
Motivação
O reuso das Lições Aprendidas (o conhecimento derivado do resultado inédito, tanto de sucesso quanto de fracasso, fruto de uma atividade do projeto) gera novas práticas organizacionais que trazem benefícios ao projeto e à organização.
As organizações bem-sucedidas têm um programa eficiente de Lições Aprendidas que incorpora práticas de identificação, captura, armazenamento, distribuição e aplicação de conhecimento e também deve práticas de Mudança Organizacional visando transformar o conhecimento adquirido em práticas organizacionais que agreguem valor ao negócio.
O próprio Guia PMBOK®, a maior referência mundial em gestão de projetos, incorporou o uso das Lições Aprendidas como entrada e saída de todos os processos.
Por que implantar o ciclo completo?
A implantação de um Programa de Lições Aprendidas é o ponto de partida para mudanças organizacionais sustentáveis.
Os participantes são previamente indagados com questionários on-line para identificar Lições Aprendidas de projetos nos quais tenham participado. A partir destas Lições Aprendidas simula-se o ciclo completo durante o qual são aplicadas diferentes ferramentas de Gestão do Conhecimento, Gestão da Mudança e Gestão de Processos.
OBS: Para treinamentos in-company o workshop é aplicado sobre um projeto específico da organização.
Curso online ao vivo - Nosso sistema possibilita trabalhos em grupo em salas virtuais de discussão, enquetes e debates. Todas as aulas gravadas para acesso posterior. Se você perder uma aula, pode acessar a gravação.
Público Alvo
Organizações e profissionais que trabalham em ambientes orientados a projeto, seja utilizando a abordagem tradicional ou ágil, e procuram mecanismos para potencializar resultados e gerar diferenciais, em forma continua e ininterrupta para seus projetos e para a organização.
Conteúdo
1. Você precisa saber
2. Iniciando o ciclo
3. Práticas de documentação e recuperação do conhecimento
4. Disseminar, compartilhar
5. Implementando novas práticas
6. Novo serviço para o Escritório de Projetos
O que o aluno recebe
Exclusivo
Todos os alunos serão inscritos na Comunidade Virtual PM Tech - Fórum de discussão na internet exclusivo para os alunos dos cursos e que visa a troca de informações, conhecimento e oportunidades de atuação em projetos.
Carga horária
Workshop: 16 horas/aula
PDUs
Este treinamento fornece as seguintes PDUs para quem deseja manter sua certificação profissional:
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Formas de Pagamento:
Local do Curso
A definir
Leve o curso para a sua empresa
Faça como a AG2, AGCO, Andrade Gutierrez, Arezzo, Banco do Nordeste, Banco Topázio, Banrisul, Camargo-Correa, CDL, Ceitec, Comil, Dell, DHB, DMAE, Ecossis, Eletronorte, Embraer, Embratec, Gerdau, Grendene, Hospital Moinhos de Vento, Infraero, John Deere, JPTE, JTI, Marcopolo, Mectron, Mendes Junior, Oi, SEFAZ, SPM, TNT Mercurio, Petrobrás, Refinaria Riograndense, Stefanini, Springer, Schweitzer, Sthil, TRE, TRT, Unimed, Yara e outras. Ligue para a gente.
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Os alunos recebem desconto na assinatura da Revista Mundo PM - A revista do gerente de projetos
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